10月23日下午，历史文化公司在中心校区知新楼A座1017教室召开了2020届员工组织成立大会暨员工干部培训大会。公司副处级辅导员李一楠，2017级本科生辅导员、员工组织指导教师李婧及员工会全体成员，本硕全体班长、团支书，本科各年级员工代表参加会议，公司员工团委副书记董欣怡主持会议。

会上，李一楠详细解读了共青团中央、教育部、全国学联《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，并结合公司员工组织的发展历程，从多年员工工作经验出发，向公司员工组织全体成员提出了三点要求。一是立足于服务，坚守“全心全意为同学服务”的宗旨，想同学所想，做同学所需，服务于公司员工的成长成才。二是立足于发展，新一届员工组织的成员既要守成，更要创新，承继员工会优良传统，积极建设更加优秀的员工组织。三是立足于成长，珍惜员工组织的自我提升平台，工作中要充分发挥自己的优势，更要勇于挑战自己的短板，在公司员工组织这个大家庭中成长为更优秀的自己。

李婧结合公司往届员工组织的工作谈到，公司员工会连续四年被评为sunbet官方网站“十佳员工会”，离不开全体员工组织成员的共同努力，这充分证明了公司员工组织是一个优秀的集体。每位成员只有保持积极的自我定位、自我期待和行动，才能共同努力实现工作目标。工作中要秉持初心、付出真心，努力用心，从大局出发，从细微入手，尽力将工作做到极致，才能换来硕果累累。

2019届员工会主席周昊作为优秀代表发言。他对过去一年中公司对员工工作的支持和成员们的辛勤付出表达了感谢。尤其是在疫情期间，原有的工作模式被打乱，公司员工会积极开展一系列线上活动，为战疫助力，营造了良好氛围。同时，他表达了对2020届成员的期待，相信在大家的共同努力下，公司员工会将会更加优秀，更好地实现自我成长和服务同学。

2020届主席赵宇昂在发言中号召大家保持工作热忱，扎根公司百年历史文化积淀，锐意进取，切实提高服务能力与工作水平。他指出，无论是作为员工会中坚力量的18级、19级成员，还是作为新鲜血液的20级成员，都承载着员工组织的希望。他表示2020届员工组织将直面机遇与挑战，不负老师与同学的期望，继承传统、开拓创新，力求取得更好成绩。

会上，李一楠为2019届员工组织骨干成员颁发了员工会和社团员工干部经历证书。李婧为2019届员工组织优秀员工干部颁发了荣誉证书。

会后，周昊和董欣怡分别为公司全体员工干部进行了培训。周昊首先从习近平总书记贺信、党中央致词精神、全国学联二十七大会议的会议成果三个方面进行分享，让与会成员较为全面地了解全国学联二十七大精神。接着，他以“一个文科员工干部的自我修养”为主题，分享了自己关于文科学习、为什么要做员工干部和如何做好员工干部的看法。他特别强调，员工干部需要具备担当精神，遇到问题及时解决，不逃避责任；遵守工作纪律，实事求是，不弄虚作假；具备集体观念，在思想上“去官僚化”，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。董欣怡为员工干部进行了团务工作培训，从团务工作是什么、怎么做及其重要意义三个角度向大家介绍了公司团务工作体系，为日后公司团务工作的顺利开展打下了良好基础。

历史文化公司员工组织一直秉持“全心全意为同学服务”的宗旨，不断完善工作机制，努力加强自身建设。本次大会是公司员工组织的又一个新起点，相信各位员工组织成员将在今后的学习、生活中能够不断提升自我，发挥员工干部的模范带头作用，更好地服务公司师生，助力公司公司发展。